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支持中心人力排列三近十期试机号部召開人力排列三近十期试机号工作會議

  爲傳遞“新中富文化”對人力排列三近十期试机号工作的新要求、新變化;推進人事、培訓、安全生產工作的專業不斷規範和提高;樹立人力排列三近十期试机号的獨立判斷、協調溝通、服務大局的職業意識,全面提升人力排列三近十期试机号專業服務質量,珠海中富支持中心人力排列三近十期试机号部於2009年9月17-18日,在保稅區新辦公樓三樓培訓室召開了珠海中富人力排列三近十期试机号工作會議,參加人員有各管理區人力排列三近十期试机号主管、支持中心人力排列三近十期试机号部人員。會議得到了公司領導的大力支持,董事長GARY和王玉玲總經理對人力排列三近十期试机号工作作出了重要指示。
  會議期間,人力排列三近十期试机号部各位同事與來自各管理區的人事主管就公司目前人力排列三近十期试机号管理的各項熱點、重點和難點問題進行了充分的探討,對人力排列三近十期试机号管理的經驗和方法進行了溝通交流,最後陳仁橋總監對下一階段人力排列三近十期试机号管理工作進行了規劃、佈署。